2025年南阳市直部分事业单位选聘18人公告

2025-09-11 来源：国家公务员考试报名网" 点击：398

　2025年南阳市直部分事业单位公开选聘员工公告为优化事业单位队伍结构，推进人才有序流动，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市有关规定，决定公开选聘市直部分事业单位员工，现公告如下：1、选聘计划公开选聘员工18名。具体职

2025年南阳市直部分事业单位公开选聘员工公告为优化事业单位队伍结构，推进人才有序流动，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市有关规定，决定公开选聘市直部分事业单位员工，现公告如下：1、选聘计划公开选聘员工18名。具体职位、条件、咨询电话见附件。2、选聘范围和条件（一）选聘范围南阳市直事业单位及市城乡一体化示范区、高新技术产业开发区、官庄先进制造业开发区、卧龙综合保税区、职教园区建设进步中心所属事业单位（功能区乡镇所属事业单位除外）中全供事业编制在岗员工。（二）选聘条件1．具备中国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2．具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3．具备2年及以上机关事业单位工作历程。报名职员应符合在本单位工作的最低年限需要。4．近3年年度考核没基本合格（基本称职）及以下等次。5．具备公开选聘需要的工作能力和有关工作历程。6．具备正常履行职责的身体条件和心理素质。7．符合公开选聘职位需要的其他资格条件。8．法律法规规定的其他条件。职位需要的有关资格条件（如政治面貌、学历、学位、有关工作历程、工作时间、资格证书等）截止时间均为2025年9月，有关工作历程以录（聘）用等文件为准。专业条件根据国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）实行。专业类别包括关系如下：专业需要为学科门类的，该门类所包括的专业类和一级学科均符合需要；专业需要为一级学科的，该一级学科所包括的二级学科均符合需要；专业需要为专业类的，该专业类所包括的具体专业均符合需要。在上述专业目录中没具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等，综合研判是不是符合职位需要。（三）有下列情形之一的，不能考试报名1．正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的职员，尚未解除党纪、政纪处分的职员，列入失信联合惩戒对象名单的职员。2．遭到党政纪处分等影响期未满或者期满影响用的职员。3．曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的职员。4．服务期、试用期未满职员。5．曾在考录（招聘）考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员。6．面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的选聘职位。7．正式入职机关事业单位时不符合人事管理有关规定。8．根据有关规定不能参加选聘或不适合调动的其他情形。3、选聘程序（一）信息发布通过南阳党建网（http://www.nydj.net.cn/）、南阳人力资源和社会保障局网站（https://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南阳人事考试网（http://www.nysrsksw.cn/）发布选聘公告。（二）报名程序1．在线报名凡符合条件的考试报名者应于2025年9月8日9：00至9月12日17：00，登录南阳人事考试网（http://www.nysrsksw.cn/），点击2025年南阳市直部分事业单位公开选聘员工报名网址进入在线报名系统，按需要提交报名申请并上传本人最近免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式）。报名前，考试报名者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全方位、真实、准确、完整、有效。考试报名者只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效身份证需要一致，多报者无效。报名申请被同意后，请牢记报名密码。身份证号和密码是考试报名者查看报名条件审核结果的要紧依据，请妥善留存。2．考试报名资格初审用人单位依据选聘资格条件对考试报名者填报的信息进行资格初审。考试报名职员可在填报信息后登陆原报名入口查看是不是通过资格审察。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位；考试报名申请尚没有进行初审或未通过考试报名资格初审的职员，可以改报其他职位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交审察。通过资格审察的考试报名者，应于2025年9月8日9：00至9月13日17：00，通过原报名入口缴纳笔试考务费30元/科，未按期交费的视为自动舍弃报名。资格审察通过后考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名状况。各选聘职位的报名交费人数与拟选聘人数的比率高于3∶1，达不到规定比率的，相应核减该职位选聘人数，直至取消该职位选聘。考试报名被取消职位的，可于取消职位公布后至9月15日12:00前，通过原报名入口重新选报其他职位。未重新选报的，按自动舍弃处置，退还缴纳的笔试考务费。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现有材料不齐、提供不真实信息或考试报名职员条件不符合选聘职位条件需要等状况的，一律取消其考试报名及聘用资格。3．准考证打印报名成功的考生，请在2025年9月18日9:00至9月20日9:30 期间登录南阳人事考试网（http://www.nysrsksw.cn/）下载并打印本人准考证（A4纸）。笔试准考证是考试报名者面试资格确认等事情的要紧依据，请妥善留存。（三）考试考试采取笔试、面试相结合的方法进行。1．笔试笔试实行异地命题、异地阅卷。笔试科目为《综合能力测试》，主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决问题的能力、文字写作能力等。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试时间、地址以笔试准考证为准。考试报名者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。2．面试依据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比率从高分到低分确定参加面试职员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不能进入面试。面试前，由选聘单位或主管部门进行资格复审。资格复审时应提供以下材料：（1）通过报名网站打印并签字确认的《报名登记表》；（2）本人有效身份证；（3）毕业证、学位证及中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，留学回国职员还须提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；（4）近3年年度考核登记表；（5）具备人事管理权限部门的赞同考试报名证明；（6）单位编制册扉页和涉及本人信息页面;（7）用人单位需要提交的符合职位条件的其他材料。以上均提供原件、复印件（2份，后4项须加盖单位公章）。在规定的时限内，进入资格复审的职员舍弃或不合格的，与被取消选聘资格等形成的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时被确定为资格复审对象。递补只进行一次。面试采取异地命题，聘用异地考官。采取结构化面试的方法进行。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。实质参加面试人数与该职位拟聘用人数的比率等于或低于1∶1形不成角逐的，组织现有些应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组用同一套面考试试题本面试的所有职员的平均分以上，方可进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（四）体检和考察依据考试总成绩按拟聘用职位1∶1的比率从高分到低分确定参加体检考察职员。（总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检职员。假如均相同，则加试面试，排出名次）体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现选聘职位缺额的，可在同职位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格职员即为考察对象,考察主如果对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审察，同时对考生报考条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现选聘职位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现选聘职位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。（五）公示、试用与办理人事手续对通过笔试、面试、体检、考察的职员，根据有关规定在招聘工作专用网站公示7个工作日。公示期满无异议的，拟选聘职员到选聘单位试用3个月。试用期间不办理人事手续。试用期满后，由选聘单位对拟选聘职员进行考核。经考核合格的，根据有关规定办理人事手续。考核不合格的，回外贸原单位工作。选聘和试用期间，外贸原单位提拔职务的，不予承认。4、其他事情南阳人力资源和社会保障局网站（https://rensheju.nanyang.gov.cn/）为本次公开选聘工作专用网站。有关报名、笔试、面试、体检、考察、公示等信息，均通过该网站发布。请考生准时关注、查看，并在整个选聘过程中维持通讯联络畅通。凡在规定时间内不可以参加笔试、面试、体检、考察等，均视为自动舍弃选聘资格。未尽事宜，由中共南阳委组织部、南阳人力资源和社会保障局负责讲解。监督电话：0377|3192359 0377|3132723技术服务电话：400|811|9816附件：南阳2025年市直事业单位公开选聘员工职位信息表.xlsx中共南阳委组织部南阳人力资源和社会保障局2025年9月2日

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